Oferta na audit:
certyfikacyjny
nadzoru
recertyfikacyjny
Planowany termin auditu:
Czy firma posiada certyfikat akredytowanej jednostki:
nie
tak
Ważny do:
Data ostatniego auditu certyfikacyjnego/recertyfikacyjnego, w wyniku którego firma otrzymała aktualnie posiadany certyfikat systemu zarządzania (dotyczy wniosku o audit nadzoru):
W przypadku wniosku o audit nadzoru/recertyfikacyjny do zapytania ofertowego należy załączyć:
1. Kopię aktualnego certyfikatu systemu zarządzania
2. Kopię wszystkich raportów z aktualnego trzyletniego cyklu procesu certyfikacji (w przypadku wniosku o audit nadzoru)
3. Kopię wszystkich raportów z ostatniego trzyletniego cyklu procesu certyfikacji (w przypadku wniosku o audit recertyfikacyjny)
Standard certyfikacji:
Data wdrożenia systemu zarządzania:
Nazwa firmy:
Adres zarejestrowania firmy:
Adres siedziby głównej:
tel:
fax:
NIP:
WWW:
Pełnomocnik systemu:
imię i nazwisko:
telefon:
e-mail:
Zakres certyfikacji siedziby głównej:
Liczba pracowników w siedzibie głównej:
Liczba zmian:
Klasyfikacja PKD:
Czy przy projektowaniu i/lub wdrażaniu Systemu Zarządzania uczestniczyła firma konsultingowa:
nie
tak
nazwa:
Czy odnotowano istotne zmiany od ostatniego auditu (w przypadku wniosku o audit recertyfikacyjny):
nie
tak
wymień jakie:
Czy występują procesy realizowane na zewnątrz (outsourcing):
nie
tak
wymień jakie:
Czy występuje duża liczba przepisów prawnych regulujących działalność Organizacji (np. żywność, lekarstwa, lotnictwo, energetyka jądrowa):
nie
tak
należy wymienić lub przesłać drogą mailową rejestr obowiązujących wymagań prawnych:
Czy występują wyłączenia w stosunku do wymagań normy (dotyczy PN-EN ISO 9001:2009)
nie
tak
wymień inne:
POZOSTAŁE CZYNNIKI ODNOSZĄCE SIĘ DO DZIAŁALNOŚCI ORGANIZACJI
(Należy zaznaczyć właściwe punkty charakteryzujące działalność Organizacji)
Procesy w firmie związane są z jedną główną działalnością (np. wyłącznie usługi)
Znaczna część personelu firmy pełni podobną, prostą funkcję
Identyczne działania wykonywane na wszystkich zmianach w przypadku pracy zmianowej
W skład personelu wchodzą osoby pracujące „poza lokalizacją” np. handlowcy, kierowcy, personel wykonujący usługi, itd., (możliwa jest weryfikacja zgodności działań tych pracowników z systemem zarządzania poprzez przegląd zapisów)
Mała lokalizacja firmy w stosunku do liczby pracowników (np. wyłącznie kompleks biurowy, firma nie posiada oddziałów)
Określone procesy systemu zarządzania nie są realizowane bezpośrednio przez oddział a odpowiedzialność za nie ponosi centrala (dotyczy firm posiadających dodatkowe oddziały, zakłady, filie, punkty sprzedaży itp.)
Skomplikowana logistyka obejmująca więcej niż jeden budynek, w których prowadzona jest działalność (np. koniczność auditowania samodzielnego Centrum Projektowania)
Personel mówiący kilkoma językami
Bardzo duży obszar objęty auditem w stosunku do liczby pracowników (np. las)
Skomplikowane procesy produkcyjne/usługowe z dużą liczbą nietypowych działań
Działania, które wymagają wizytowania oddziałów tymczasowych (np. plac budowy)
Większa wrażliwość narażonego środowiska w porównaniu z typowymi lokalizacjami w sektorze przemysłu
Dodatkowe lub nadzwyczajne aspekty środowiskowe lub uwarunkowania określone przepisami w sektorze
Całkowita liczba lokalizacji dodatkowych (oddziałów, zakładów, filii) objętych certyfikacją:
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
W przypadku, gdy firma posiada więcej niż dziesięć lokalizacji prosimy o wypełnienie formularza zapytania ofertowego znajdującego się w pliku
Całkowita liczba lokalizacji (oddziałów, zakładów, filii) wyłączonych z certyfikacji:
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Uwagi:
Imie i nazwisko osoby przesyłającej zapytanie: